La Escuela de Gobierno y Liderazgo de la Alcaldía Mayor de Cartagena de Indias presenta el Plan de Cualificación, Formación Permanente y Desarrollo Institucional, una hoja de ruta estratégica orientada al fortalecimiento del talento humano y al mejoramiento continuo de la gestión pública.

Este Plan busca desarrollar y fortalecer las competencias técnicas, comportamentales, éticas y digitales de los servidores públicos y contratistas del Distrito, promoviendo una cultura de aprendizaje permanente, innovación, ética pública y servicio a la ciudadanía.

A través de procesos de formación pertinentes, prácticos y contextualizados, se busca fortalecer capacidades para afrontar los retos de la administración pública, mejorar los procesos institucionales, promover la gestión del conocimiento y generar mayor valor público.

El Plan contempla diferentes líneas de formación relacionadas con transparencia y gobierno abierto, gestión del conocimiento y excelencia administrativa, gobierno digital e innovación pública, habilidades y competencias para la eficacia institucional, lenguaje claro e incluyente, educación y pedagogía, control interno y gestión del riesgo, paz, justicia e instituciones sólidas, entre otras áreas estratégicas.

De esta manera, la formación se convierte en una herramienta para impulsar una administración más eficiente, transparente, innovadora y cercana a la ciudadanía, fortaleciendo las capacidades institucionales y contribuyendo a la construcción de una Cartagena con mejor servicio público y mayor valor para sus ciudadanos.

Escuela de Gobierno y Liderazgo
Alcaldía Mayor de Cartagena de Indias