Alcaldía de Cartagena rinde homenaje a los servidores públicos en su día

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El evento contó con la participación del alcalde Willian Dau Chamat, quien exaltó la labor de los funcionarios, su buena disposición para servir a los cartageneros con diligencia y compromiso, y mejorar así la imagen de la ciudad.

Participaron 350 servidores públicos, quienes recibieron la charla “Elige servir: cinco principios para la verdadera transformación del sector público”, a cargo de Jorge Baena, coach internacional ontológico.

Cartagena de Indias D.T. y C; junio 27 de 2023. La Alcaldía de Cartagena, a través de la Dirección Administrativa de Talento Humano, realizó hoy la conmemoración del Día del Servidor Público en Colombia, un homenaje a quienes con integridad, diligencia y compromiso trabajan desde sus diferentes funciones por Cartagena y sus ciudadanos, destacándose por su vocación de servicio.

El evento, realizado en el auditorio del Centro Comercial La Serrezuela, contó con la asistencia del Alcalde de Cartagena, William Dau Chamat, quien se dirigió a los 350 servidores participantes manifestando que gracias a su arduo trabajo ha mejorado la percepción de los ciudadanos respecto al servicio prestado en la Alcaldía y sus diferentes dependencias.

“Estoy muy contento de conmemorar este Día del Servidor Público; en el que se enaltece la labor de todos ustedes, han venido ustedes con su arduo trabajo mejorando la imagen ante la ciudadanía. Falta mucho por avanzar, pero el camino recorrido ha sido bastante significativo. A mí en la ciudad me dicen cosas importantes sobre ustedes, por ejemplo en temas de atención ciudadana, pago de impuestos, permisos, entre otros”, señaló el mandatario.

“Yo recibo buenos cumplidos de la labor que vienen haciendo los funcionarios públicos, y ese es el resultado del trabajo. Nos corresponde salvar a Cartagena, mejorar la imagen de la ciudad, y es por eso que hemos venido impulsando el plan de Modernización que ha presentado Talento Humano al Concejo de Cartagena, y sin duda lo mejor es actualizar la estructura del Distrito para darle estabilidad a la gente que trabaja con nosotros, tenemos que sacar esto adelante, y vamos a seguir insistiendo hasta que finalmente lo aprueben”, agregó Dau Chamat, durante la conmemoración.

Además, señaló que su gobierno se ha caracterizado por ser transparente; no se ha ejercido presión a los funcionarios públicos para hacer algo indebido, por lo que es aún más destacable su labor por la administración y su sentido de pertenencia.

Por su parte, María Eugenia García Montes, Directora Administrativa de Talento Humano de la Alcaldía de Cartagena, explicó que hoy es un día para exaltar la labor de quienes realizan la prestación de sus servicios con eficiencia, alto sentido de pertenencia, valores y ética en lo público y el buen gobierno.

“Este es un día para exaltar pero también para reflexionar sobre la labor tan importante del servidor público. Hay un buen gobierno si hay una buena administración pública, el servidor es quien hace posible que el gobierno pueda cumplir”, dijo durante sus palabras la Directora de Talento Humano.

Durante el evento, fueron homenajeados 23 servidores públicos de diferentes dependencias, seleccionados por su vocación de servicio, innovación, liderazgo, adaptación al cambio, responsabilidad con el medio ambiente, uso de tecnología y datos, trabajo en equipo, resiliencia y cumplimiento de los valores como la justicia, honestidad, diligencia, compromiso, respeto, responsabilidad y solidaridad.

El homenaje a los funcionarios cerró con la conferencia “Elige servir: cinco principios para la verdadera transformación del sector público”, a cargo del Jorge Baena, coach internacional ontológico.

Sobre el Día del Servidor Público

Esta conmemoración fue establecida por el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública, en su artículo 2.2.15.1, el cual reglamenta el 27 de junio de cada año, como el Día nacional del Servidor Público.

Dentro de este marco legal, la Alcaldía de Cartagena desde la Dirección Administrativa de Talento Humano, con su programa de Bienestar Social, estableció esta actividad de capacitación reflexiva sobre el ejercicio de la función pública y posterior exaltación a las servidoras y servidores públicos del Distrito, seleccionados por el buen desempeño de sus funciones en sus respectivas dependencias.

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